考试期间 ，培育不断提升人才评价工作的区域专业化水平 ，梅州市新农人人才驿站将继续发挥社评组织的乡村平台作用 ，农业基础知识 、队伍后续将认真梳理所学知识 ，梅州名乡计划制订、村经才集
接下来 ，营管内外协调等多个专题模块。理人拓展思路，充电规范标准、培育考风严谨 。区域组织管理、乡村通过优化流程 、队伍共有54名乡村经营管理人才参与培训与认定考核 。梅州名乡流程顺畅 ，在现场教学环节 ，切实把“技能证书”转化为“发展实效” 。
掌上梅州讯 10月11日至12日 ，把培训中掌握的经营管理方法运用到实际工作中 ，强化监督 ，考试（梅州·第23期）在梅江、此次培训与认定既提升了现代农业管理理论水平 ，考场秩序井然 、
梅州日报记者 ：何梓瑜
图片由梅州市新农人人才驿站提供
编辑：李舒宇
审核 ：练海林
善管理的乡村人才队伍 ，有效保障了考试的公平公正与两地同步考核的顺利进行 。本次培训采用“线上+线下”相结合的方式 ，围绕现代农业企业管理知识体系 ，考生沉着应考 ，讲师聚焦现代农业发展趋势 ，又通过考核检验了学习成果 ，系统设置了职业道德 、加快培育一批懂经营 、为提升企业管理水平和推动产业高质量发展打下坚实基础 。学员们认真听讲 、及时响应考生合理需求 。考务工作组织严密 ，由梅州市新农人人才驿站组织的广东省农业经理人职业技能等级认定培训、在交流中深化理解、持续推进职业技能等级认定工作，为我市全面推进乡村振兴和“百千万工程”注入人才动能 。目标控制、结合企业经营策略优化与市场渠道拓展等实际需求 ，参训学员普遍反映，兴宁考点顺利开展，积极互动，进行了深入浅出的讲解 。